転職の基本のキ（特に日本からシンガポールへ転職する場合）

転職を考える理由は色々とあると思います。

「キャリアアップしたい」「海外での就労経験を積みたい」「新しい事にチャレンジしたい」「収入を上げたい」などなど。

基本原則としては転職は需要と共有なのでまず目標とする会社やポジションにどれだけ求められているか、どれだけ他の人よりも秀でているかが成功のポイントとなります。

基本的には応募するポジションの「職種」「業界」と自分の「経験職種」「経験業界」がマッチしていればそれだけ即戦力として見てもらえます。募集給与の幅と自分の希望給与がかけ離れているとマッチしませんが。

日本からシンガポールの転職を考えられている場合は基本的に自分の経験職種や経験業界への転職でないと難しいでしょう。まれに未経験歓迎ポジションや語学力があればオーケーなポジションはありますが８−９割は即戦力がほしいというパターンです。シンガポールで既に職務経験があればさらにチャレンジする機会は広がるので希望とは合致しなくてもまずは求めれるとことに行くことが大切かもしれません。

今日はここまで！転職は人生の大切な転機であることは変わりないので、皆様の希望がかなうようお祈りしています！